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初心不改 乘势前行

​——我州党的建设工作综述

作者:黄传龙 来源: 中国红河网 时间:2020-08-01 21:10:28

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逐梦路上,关键在党。求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,最根本的是要坚持政治引领,固本强基,抓好党的建设。

中共红河州委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,团结带领全州各级党组织和广大党员干部群众,坚定信心、鼓足干劲,锐意进取、真抓实干,以党的政治建设为统领,全面推进党的建设各项工作,不断提升党建工作质量,为全州决战决胜脱贫攻坚、实现高质量跨越式发展、建设新时代团结进步美丽红河提供坚强保证。

铸魂补钙——筑牢思想根基

思想的纯度,影响认识的高度,决定执行的力度。

我州始终把党的政治建设摆在党的建设首位,抓紧思想建党这一“传家宝”,牢牢扭住理想信念教育“生命线”,坚持用党的创新理论武装党员干部头脑、指导实践,把讲政治贯穿党的建设实践中,教育引导广大党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,为促进全州经济社会持续健康发展提供了强有力的思想保证和精神动力。

与此同时,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,实行党委(党组)会议第一议题学习习近平总书记有关重要论述制度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为各级党校主课和党委(党组)理论学习中心组学习、领导干部读书提能行动计划的核心内容,突出抓好领导干部集中培训,持续开展“百名讲师上讲台、千堂党课下基层、万名党员进党校”活动,推动学习贯彻走深走实。今年以来,全州各级开展“万名党员进党校”培训313期,培训普通党员47184人,各级党员领导干部上讲堂授课4329次。

深入挖掘我州驰援湖北医疗队“抗击新冠”武汉临时党支部等30个党组织、9名省级“百名好支书”、17名“红河州好支书”、50名抗疫防疫“红河好人”等一批先进典型,教育引导广大党员干部向身边先进典型看齐,学习榜样、争做榜样,为广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,促使广大党员干部进一步树牢“四个意识”、增强“四个自信”,做到思想认同、政治看齐、行动紧跟。

强基固本——焕发组织活力

2018年,在中国浦东干部学院的讲台上,建水县临安镇北山社区党总支书记李梅向学员介绍了“党建引领社会治安综合治理”工作经验,听众连连称赞。

一个远在滇南小镇的社区党总支书记,为何能进入中国浦东干部学院师资库?为何能登上中国浦东干部学院的讲台?

原来,在潜心社区工作的10多年里,李梅带领社区班子成员,一起探索出了一套“党建+创新社会治理”的新模式,工作卓有成效,赢得了社区党员群众的一致好评。

党的工作重心在基层,执政根基在基层,活力源泉在基层。我州始终牢固树立大抓基层的鲜明导向,将党旗插在基层一线,通过州、县、乡三级党委书记示范抓26个城市党建领航项目、县(市)党委书记和州直党(工)委书记带头抓34个基层党建特色项目,以上率下推动全州各级书记履职尽责,有力推动各领域基层党建全面进步全面过硬。农村各地全面落实“双整百千”四级联创机制,通过农村优秀人才“回引计划”,对村(社区)党组织书记开展全覆盖分析研判,深入推进农村“领头雁”培养工程,认真开展选优配强村(社区)党组织书记专项行动,不断夯实农村基层基础。坚持党建引领城市基层治理,持续在做强街道、做优社区、做实系统、做活治理、做好保障上下功夫,着力补短板、破难题,重落实、促实效,求创新、提质量,探索推进街道“党建联盟”、社区“大党委”建设,统筹推进机关、中小学校、公立医院、“两新”组织等各领域基层党建,有效激发了基层组织的活力。

我州坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,通过抓实党建促脱贫攻坚工作,不断提升产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁“三个组织化”水平,全州实现1942个新型经营主体带动贫困户19.7万户86.3万人,农村劳动力移就业141.68万人,346个易地扶贫搬迁安置点实现党的组织和党的工作全覆盖。持续深化党建促脱贫攻坚“红河模式”,巩固拓展“强组织、建基地、选苗子、育能人、扶大户、带农户”的新路子,建成135个教育实训基地,累计培训9.8万人次。注重创新提质,创建了蒙自市“一线工作法”、绿春县拉祜山寨“党建扶贫+综合治理”工作模式、元阳县“四个组织起来”等一批好经验好做法,基层党员有效发挥先锋模范作用,基层组织战斗堡垒作用日益突显。建成红河州“智慧党建”大数据调度指挥中心,不断提升党建工作信息化水平,扎实整顿软弱涣散基层党组织,强化党员日常教育管理,择优创建了176个县级和88个州级2019年度“规范化建设示范党支部”,并向省委组织部上报了54个省级“规范化建设示范党支部”推荐对象,全州14231个党支部已完成达标创建。

与此同时,我州持续深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,不断提高边疆地区基层治理能力,通过镇改街道、析置街道等工作,目前全州已设立街道10个、社区242个(含68个村改居社区),进一步完善了城市基层治理体系。坚持党建引领边疆基层治理,抓实边疆党建长廊“四位一体”建设,深入开展“军警地”共建、“红旗飘飘”工程等国门党建工作,扎实推进组织强边、开放活边、守士固边、富民兴边、和谐稳边,教育引导边疆各族人民心向党、听党话、感党恩、跟党走。

疫情防控阻击战打响以来,我州坚持党建引领,扎实开展“四个行动起来”,充分发挥基层党组织和党员在疫情防控、复工复产中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。全州19.12万名党员自愿捐款1822.04万元支持疫情防控工作,364人在疫情期间递交了入党申请书。充分发挥边境地区基层党组织和党员作用严防境外疫情输入,坚决做到管住人、管住村、管住通道、管住证件、管住边境,有效守住境外输入第一道防线。

精选严管——打造过硬队伍

“最近几年,能明显感觉到在脱贫攻坚一线提拔和晋升干部的力度越来越大,只要想干事、能干事、干成事,组织就会给机会、给平台、给位子,现在愿意到扶贫一线的干部越来越多。”短短3年,从普通科员到驻村扶贫工作队队员再到乡镇领导干部,屏边县和平镇组织委员辛树海感受颇深。

“要旗帜鲜明地培养使用政治强、作风实、敢担当、能奉献的干部。”“充分彰显选人用人的正导向正能量。”我州树立正确选人用人导向,认真贯彻好干部“二十字”标准,把政治标准放在首位,完善干部考核评价机制,强化考核结果运用。在统筹推进疫情防控和经济社会发展、打好三大攻坚战、文明城市创建工作一线等重要工作中考察识别干部,注重在改革发展前沿、困难艰苦地区和关键重要岗位培养锻炼、选拔任用干部。强化州管领导班子和领导干部分析研判,把政治上过得硬、善于贯彻新发展理念、制度执行力和治理能力强、“愿作为、能作为、善作为”的干部选拔出来。2019年以来,从脱贫攻坚一线提拔工作实绩突出、群众公认的83名干部担任处级领导干部。

统筹做好“选育用管”各环节工作,通过探索举办干部专业化能力提升训练班、有针对性地选派干部到先进地区挂职等方式,着力建设适应高质量跨越式发展要求、忠诚干净担当的高素质干部队伍。坚持严管和厚爱相结合,健全完善鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,持续抓好激励广大干部担当作为各项措施落实,不断激发干事创业的劲头。严格把握“三个区分开来”,最大限度调动和保护广大干部积极性主动性创造性。创新人才体制机制,优化人才队伍结构,厚植人才成长沃土,成功申报8个院士专家工作站,培养选拔全州重点产业(领域)拔尖人才434人,储备优秀事业人员233名、企业人才343名。

我州始终坚持以作风转在前推动经济发展走在前,一手抓改革发展,一手抓作风建设,教育引导全州党员干部自觉锤炼“勇于担当、从严从实、善作善成、专业规范、学习创新、调查研究、清正廉洁”七种作风,持之以恒正风肃纪,坚决遏制腐败,全力维护党的肌体健康。随着从严治党的深入推进,红河大地清风拂面,党员干部积极在讲政治、守规矩中带好头、树形象,在闯出高质量跨越式发展路子中当先锋、作表率。

党旗指引前进方向、凝聚发展力量。历史和实践反复证明,抓好党建工作是我们克敌制胜的重要法宝。今后,红河州将以强有力的组织基础为社会发展提供强大支撑,向着新时代团结进步美丽红河的目标进发。

(责任编辑:卢晔 审核:卢秀丽)
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